AccueilRevuesCahiers de droit de l'entrepriseCahiers de droit de l'entreprise - Janvier 2011 - n° 1Le reclassement des salariés dans les groupes internationaux : nouveaux aspects après la loi du 18 mai 2010

Le reclassement des salariés dans les groupes internationaux : nouveaux aspects après la loi du 18 mai 2010

Cahiers de droit de l'entreprise - Janvier 2011 - n° 1

Etude Article rédigé par : Jérémy CREPIN avocatBarthélémy Avocats et Dominique FABRE avocat, conseil en droit socialBarthélémy Avocats

EXTRAIT *

Cette étude présente les nouveaux aspects du reclassement des salariés dans les groupes internationaux depuis la loi du 18 mai 2010 : la sécurisation de la procédure ainsi que l'amélioration relative des reclassements. Que diable allait-il faire dans cette galère (Molière, les fourberies de Scapin, Acte II, scène XI) ? Certes antinomie il y avait entre l'obligation de proposer toutes les solutions possibles de reclassement au salarié en voie d'être licencié et l'absence fautive de proposition de (...)

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Cahiers de droit de l'entreprise

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Cahiers de droit de l'entreprise

N°1 . 2011-01-01


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