AccueilRevuesCahiers de droit de l'entrepriseCahiers de droit de l'entreprise - Mai 2014 - n° 3Responsabilité du salarié au travers de la réforme de la formation du 5 mars 2014

Responsabilité du salarié au travers de la réforme de la formation du 5 mars 2014

Cahiers de droit de l'entreprise - Mai 2014 - n° 3

Etude Article rédigé par : Philippe Bernier docteur en droit – dirigeant du cabinet Caraxo

EXTRAIT *

Le sujet de cet article visera à analyser comment la loi du 5 mars 2014 favorise ou non la responsabilisation du salarié dans sa relation à la formation et quelles conséquences cela risque de générer dans sa relation, d'une part, à l'employeur et, d'autre part, à son propre positionnement personnel. La responsabilité de l'employeur en matière de formation tient presque lieu d'euphémisme au regard de l'évolution constante de son rapport à l'entreprise depuis des décennies. Au-delà de l'obligation (...)

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Cahiers de droit de l'entreprise

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Cahiers de droit de l'entreprise

N°3 . 2014-05-01


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