Formation professionnelle et dialogue social

Cahiers de droit de l'entreprise - Mai 2014 - n° 3

Etude Article rédigé par : Cyril Parlant directeur associé, avocat – Département Droit social – FIDAL

EXTRAIT *

Au niveau des branches, la négociation sur la formation est considérablement enrichie. Des possibilités nouvelles sont offertes telles que la possibilité de négocier au niveau des territoires ou pour faire face à des difficultés conjoncturelles. Mais pour les branches, l'enjeu majeur sera sans doute l'élaboration des listes de formation éligibles au compte personnel de formation (CPF) et la négociation sur son abondement. S'agissant des entreprises, le champ de la négociation et de la concertation (...)

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Cahiers de droit de l'entreprise

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Cahiers de droit de l'entreprise

N°3 . 2014-05-01


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