AccueilRevuesDroit AdministratifDroit Administratif - Juin 2009 - n° 6Impartialité et non-discrimination dans les concours

Impartialité et non-discrimination dans les concours

Droit Administratif - Juin 2009 - n° 6

Commentaire par Antony TAILLEFAIT Mcf-Hdr, doyen de la faculté de droit, d'économie et de gestion de l'université d'Angers

EXTRAIT *

Un candidat à un concours, surtout de la police nationale, ne doit pas avoir à répondre à des questions relatives à sa culture et à ses convictions religieuses. Louis Schweitzer, président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) (Les discriminations en France : R. Laffont, 2009, p. 15) explique que « Discrimination est un mot qui fait partie du vocabulaire courant depuis quelques années. Il est devenu synonyme d'« injustice » [...] Pendant longtemps, les (...)

Accès au document complet [...]

SOURCES

Droit Administratif
CE, 10 avr. 2009, n° 311888, El Haddiou B. : JurisData n° 2009-075286

DOCUMENT COMPLET **

Pour lire le document complet, vous pouvez vous connecter aux solutions de recherche d'information et de veille juridique LexisNexis :


Votre REVUE

revue_image

Droit Administratif

N°6 . 2009-06-01


Accès au Sommaire de la revue


* EXTRAIT : issu des publications et des documentations juridiques LexisNexis
** DOCUMENT COMPLET : soumis à abonnement