AccueilRevuesEuropeEurope - Mai 2009 - n° 5Différence de traitement en raison de l'âge : licenciement et refus d'embauche

Différence de traitement en raison de l'âge : licenciement et refus d'embauche

Europe - Mai 2009 - n° 5

Commentaire par Laetitia DRIGUEZ

EXTRAIT *

La Cour précise l'interprétation de la directive 2000/78 relative à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail à propos d'une loi de transposition qui facilite le licenciement et légitime le refus d'embauche des salariés ayant atteint l'âge de départ à la retraite. La directive 2000/78 relative à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail distingue, s'agissant d'inégalités liées à l'âge, entre discriminations illicites et interdites et différences de traitement qui sont (...)

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SOURCES

Europe
CJCE, 5 mars 2009, aff. C-388/07, Age Concern England

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N°5 . 2009-05-01


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