Licenciement.

La Semaine Juridique Edition Générale - 19 Mars 1986 - n° 12

EXTRAIT *

▪ Le repentir de l'employeur qui annule un licenciement et propose sa réintégration au salarié est inopérant, dès lors que ce dernier n'a jamais donné son accord à l'offre de l'employeur, faute de réponse de celui-ci quant aux conditions exactes de la réintégration (Douai, 5 Ch. soc., section C, 28 juin 1985 ; Kihel c. S.A. Rossi ; Juris-data n° 042768). ▪ Décidé par le syndic au règlement judiciaire de l'employeur et précédé de l'information à l'autorité administrative visée par l'article L. 321-7, (...)

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La Semaine Juridique - Edition Générale

N°12 . 1986-03-19


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