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nos solutions pour les entreprises

Historiquement présent auprès des services juridiques des entreprises avec les collections JurisClasseur ou les Codes Litec, LexisNexis s’est incontestablement fait apprécié d’autres services au cours de dernières années grâce à une nouvelle gamme de solutions.


Qu’il s’agisse des services marketing ou communication (revue de presse électronique, veille concurrentielle, gestion de l’image de l’entreprise…), des directions administratives et financières et des nouvelles solutions pour les services juridiques, (gestion de la propriété intellectuelle, veille juridique, rédaction des contrats…), découvrez ici toute la richesse de l'offre LexisNexis :

 

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actualités

LexisNexis innove pour les juristes d’entreprise et lance Lexis360 Entreprises, portail d’information et de recherche juridique nouvelle génération. Pour en savoir plus : Lexis360 Entreprises

LexisNexis lance Lexis Legal Manager, nouvelle solution intuitive de rédaction et de gestion des documents juridiques en entreprise. Lire le communiqué Lexis Legal Manager

LexisNexis JurisClasseur, la solution d’excellence pour le droit fiscal et droit social
LexisNexis JurisClasseur conjugue la richesse d’information et la fiabilité indispensables à la sécurité juridique de vos analyses, à des outils opérationnels qui garantissent votre performance. Pour en savoir plus : Droit fiscal - Droit Social

LexisNexis lance la certification LexisNexis JurisClasseur un nouveau service, entièrement gratuit, destiné aux étudiants en voie de professionnalisation.
La certification LexisNexis JurisClasseur : • un module d’e-learning enrichi de cas pratiques, qui présente les fondamentaux de la recherche juridique en ligne • un quiz pour tester les connaissances et obtenir, en cas de réussite, la certification LexisNexis JurisClasseur • un espace réservé aux professionnels pour vérifier qu’une personne a effectivement réussi. LexisNexis invite les étudiants ayant obtenu cette certification à le préciser sur leur curriculum vitae afin de valoriser auprès des praticiens et de leurs futurs employeurs cette compétence directement opérationnelle, intéressante lors du recrutement d’un jeune diplômé.



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