Les avantages collaborateurs LexisNexis

Santé & Bien être

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Notre priorité : une bonne protection de nos collaborateurs

  • Mutuelle et complémentaire familiale sans surcoût avec un haut niveau de garanties
  • Téléconsultation médicale 24h/24 7j/7 (avis, diagnostic, ordonnance) pour le collaborateur et ses ayants-droits
  • Un programme global anglophone de webinaires bien-être et qualité de vie (Thrive)
  • ThéraSomnia : un programme de coaching sommeil ayant recours aux techniques comportementales, cognitives et d'hygiène
  • LineCoaching : un programme d’ accompagnement par des coachs psychologues & nutritionnistes pour se réapproprier son alimentation.
  • Un régime de prévoyance qui permet de couvrir les risques liés à la personne tels que l’incapacité de travail, l’invalidité ou le décès.

Avantages Financiers

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Proposer une politique financière valorisant la performance collective et individuelle

  • Des salaires attractifs
  • Accord de participation motivant
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
  • Prime d'ancienneté
  • Reconnaissance de l'ancienneté par une journée dédiée
  • Revalorisation annuelle des salaires selon la performance
  • Compensation pour l'aménagement du domicile dans le cadre du télétravail

Flexibilité et congés

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Le temps et la flexibilité dont vous avez besoin pour vous ressourcer

  • 27 jours ouvrés de congés payés
  • 12 à 13 RTT
  • 10 jours de télétravail par mois
  • Tolérance de 4 jours d’absence maladie pris en charge à 100% par LexisNexis (sans arrêt médical)
  • Arrêt maladie à compter d’un an d’ancienneté : Prise en charge à 100% du salaire dès le premier jour d’arrêt par l’entreprise
  • Des journées de congés supplémentaires octroyées pour les événements de la vie (mariage, déménagement, …)

Equilibre familial et personnel

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Garantir un équilibre harmonieux entre vie personnelle et professionnelle

  • 4 jours enfants malades par an pris en charge à 100% par LexisNexis
  • Deux semaines supplémentaires de congé maternité
  • Télétravail à temps plein autorisé pour les femmes enceintes à compter du 4eme mois de grossesse
  • ½ journée offerte pour les rentrées scolaires
  • 2 jours par an offerts pour donner de son temps à l’association de son choix
  • Différents échanges managériaux tout au long de l’année (objectif, bilan intermédiaire, carrière ..)

Vie d’entreprise

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Proposer des moments de partage et de convivialité au sein de la communauté LexisNexis

  • Programme d’accueil des nouveaux entrants
  • Un parrain ou une marraine pour chaque nouveau collaborateur
  • Evénements conviviaux réguliers (Petit déjeuner tous les lundis matin, LexisDay, Galette des rois, Pâques…)
  • Noël des enfants

CSE (sous conditions d’ancienneté)*

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De nombreux avantages vous attendent...

  • Voyages
  • Chèques noël
  • Chèques rentrée scolaire
  • Remboursement de 30% des sorties culturelles
  • Réductions parcs / loisirs et cinéma
  • Subvention abonnement de sport
  • Accès à la médiathèque
  • Tarifs préférentiels (chocolats, parfumerie, champagne…)

*Les avantages ici listés sont gérés par le CSE avec une dotation  budgétaire de l’entreprise. Ils sont soumis à des conditions d'ancienneté. Veuillez vous référer à la politique en vigueur pour plus d'informations.

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pour ses clients et ses collaborateurs

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Rejoindre LexisNexis, c’est partager les ambitions d'une entreprise internationale qui aspire à promouvoir l’Etat de droit à travers le monde. C’est entrer dans un univers où innovation, clients et talents sont la clé de notre stratégie.

LexisNexis - Nos collaborateurs témoignent

Nos collaborateurs témoignent

Nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise : voici un aperçu de ce qu’en disent nos collaborateurs.