Lexis Nexis
Nos collaborateurs témoignent
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise : voici un aperçu de ce qu’en disent nos collaborateurs.
Salim Djellab
Ingénieur commercial
Quand et pourquoi avez-vous fait le choix de rejoindre LexisNexis ?
En juillet 2003, j’ai intégré Infolib, ancienne filiale de LexisNexis, car j'ai toujours eu une appétence pour les nouvelles technologies et le droit. Depuis 18 ans, au sein de l'équipe commerciale avocats logiciels, j'apporte mon expertise à nos clients.
Qu’appréciez-vous chez LexisNexis ?
Ce que j’aime le plus chez LexisNexis, c’est son principe d’innovation qui fait partie de son ADN et l’esprit familial que l’entreprise sait préserver.
Qu’est-ce qui vous motive ?
Ce qui me motive en particulier c’est la large place qui m’est donnée pour transmettre aux nouveaux commerciaux; partager mon expérience et mon envie de gagner au sein de mon équipe. D'autre part, côté clients, je sais que je peux équiper des solutions les plus adaptées à leurs besoins grâce à l’excellence éditoriale et technologique de LexisNexis.
Comment se manifestent la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise ?
Les collaborateurs et collaboratrices de LexisNexis représentent la Diversité et l’Inclusion, nous venons tous d’horizons différents, nos profils sont très variés (développeurs, juristes, commerciaux… ). C’est une vraie richesse au quotidien et un fort levier de performance !
Dylan Lavoué
Alternant Développeur Fullstack
Quand et pourquoi avez-vous fait le choix de rejoindre LexisNexis ? Sur quel poste ?
J'ai fait le choix de rejoindre LexisNexis le 3 Janvier 2022 en tant que Développer Fullstrack dans le cadre d'une alternance, avec pour mission d'intégrer un nouveau SignIn utilisant la fonctionnalité OpenID développé par les équipes US et la création d'un outil d'admin client pour gérer les métadonnées de leurs fédérations SAML. Ce projet me paraissait pertinent pour plusieurs raisons :
a) Sa dimension internationale : je suis en charge de mener à bien un projet qui implique de collaborer avec des équipes aux Etats-Unis.
b) L’autonomie : Assurer la réalisation de bout en bout d’un projet de développement web en décrivant les cas d’utilisation, la conception/architecture et en faisant le développement/l’intégration de composants globaux LexisNexis. Cela me permet d’apprendre le métier de développeur fullstack au travers de la mise en pratique de ces différentes actions, ce qui est très formateur.
c) Challenge technique : Ce projet mobilise plusieurs compétences techniques. Je m’occupe en effet de tout le parcours client, de l’authentification à la configuration de l’enregistrement des clients admin en passant par l’UX.
d) Travailler au sein d’une équipe utilisant la méthodologie Agile/Scrum : je développe au sein d’une équipe dynamique, réactive, performante et également solidaire.
e) L’édition juridique est un domaine qui me plaît.
Qu’appréciez-vous chez LexisNexis ?
La qualité des conditions de travail : je travaille dans des bureaux modernes au sein d’une équipe bienveillante. De plus, nous avons droit à 6 jours de télétravail par mois.
Qu’est-ce qui vous motive ?
Les raisons invoquées concernant le choix de faire mon alternance au sein de LexisNexis font partie de mes motivations et sont plus précisément :
a) Les conditions de travail : Évoluer au sein d’une équipe bienveillante dans des conditions très satisfaisantes est un aspect important de ma motivation.
b) Projet challengeant : On m’a donné l’opportunité de travailler en alternance sur un projet web de grande ampleur (Lexis 360 Intelligence), dans les même conditions que les autres développeurs de l’équipe, ce qui permet un apprentissage dans les meilleures conditions et au plus proche de la profession.
Comment se manifestent la diversité et l’inclusion chez LexisNexis ?
J’ai observé qu’une grande partie des employés venait de divers horizons.
Axel Tomta
Alternant Scrum Master
Quand et pourquoi avez-vous fait le choix de rejoindre LexisNexis ? Sur quel poste ?
J’ai décidé de rejoindre LexisNexis le 10 Janvier 2022 afin de progresser et de monter en compétences en tant Scrum Master, mais aussi pour pouvoir apporter mon savoir à LexisNexis et aider dans l’organisation, la gestion des équipes, la gestion des plannings et également aider les équipes à travailler de manière agile le plus efficacement possible.
Qu’appréciez-vous chez LexisNexis ?
Ce que j’apprécie chez LexisNexis c’est l’ambiance - tout le monde est accueillant et ouvert - l’esprit d’équipe chez tous les autres collaborateurs, la qualité du travail produit et l’organisation.
Qu’est-ce qui vous motive ?
Ce qui me motive c’est de continuer à apporter ma contribution à la mise en place du produit Lexis360 Intelligence afin qu’il soit le plus optimal possible et que les clients soient satisfaits.
Comment se manifestent la diversité et l’inclusion chez LexisNexis ?
Mon équipe est composée de collaborateurs pluridisciplinaires, les différences des collaborateurs sont mises à contribution pour obtenir le meilleur de chacun cela dans un esprit positif de partage et de travail en équipe.