AccueilRevuesDroit AdministratifDroit Administratif - Février 2013 - n° 2La performance, une nouvelle valeur pour rémunérer les fonctionnaires ?

La performance, une nouvelle valeur pour rémunérer les fonctionnaires ?

Droit Administratif - Février 2013 - n° 2

Etude par Florence Lerique maître de conférencesHDR, Cerdare, GRALEuniversité Bordeaux IV

EXTRAIT *

La rémunération à la performance témoigne d'une volonté de moderniser le lien d'emploi et la gestion des ressources humaines dans le secteur public, mais elle traduit une vision nouvelle de l'État et de la légitimité de l'action publique. Montaigne nous attend, avec une interrogation en forme de vive remontrance : « Eh quoi, n'avez-vous pas vécu ? » Qui vous parle d'utilité, d'efficacité, de résultats ? Vivre, et sentir qu'on vit, est de toutes les occupations « la plus illustre et la plus fondamentale »Note (...)

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N°2 . 2013-02-01


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